سرمایه‌گذاری ۱۳۰۰ میلیارد ریالی صنعت نفت در پروژه‌های آبخیزداری

شرکت ملی نفت ایران در راستای حمایت از محیط‌زیست بیش از ۱۳۰۰ میلیارد ریال در حوزه آبخیزداری هزینه کرده است.

به گزارش راویان به نقل از شانا، این اعتبار در راستای حفاظت از محیط‌زیست و از طریق مدیریت نظارت بر طرح‌های عمرانی مناطق نفت‌خیز شرکت ملی نفت ایران اختصاص یافته است.

شرکت ملی نفت ایران پروژه‌های متفاوتی را در بخش‌هایی همچون حفاظت از گونه‌های جانوری و گیاهی در بخش محیط‌زیست، اجرای طرح‌های آبخیزداری، توسعه پوشش گیاهی و مقابله با گرد و غبار دنبال می‌کند که این اقدام‌ها گامی مؤثر در حفظ محیط‌زیست مناطق نفت‌خیز به شمار می‌روند.

از جمله اقدام‌های انجام‌شده در این زمینه می‌توان به تأمین ۲۱۰ میلیارد ریال اعتبار به‌منظور حفاظت، پایش و احیای تالاب‌ها و رودخانه‌های استان چهارمحال و بختیاری، تکمیل و تجهیز ساختمان مرکز تحقیقات، تجهیزات حفاظت، پایش و احیای مناطق چهارگانه، تأمین تجهیزات یگان حفاظت محیط‌زیست این استان و همچنین تأمین بودجه برای تکمیل و تجهیز موزه تاریخ طبیعی محیط‌زیست اشاره کرد.

همچنین، ۲۰ میلیارد ریال اعتبار برای احداث ۲ پد هلیکوپتری در ارتفاعات کوه خامی شهرستان گچساران برای تسهیل مقابله با آتش‌سوزی‌ها و بلایای طبیعی و حفاظت از گونه‌های گیاهی و جانوری منطقه حفاظت‌شده محیط‌زیست در سطح ۳۶ هزار هکتار در استان کهگیلویه و بویراحمد هزینه شده است. در کنار آن نیز اعتبار ۵ میلیارد ریالی برای حفاظت از حیات وحش منطقه حفاظت‌شده کوه بیرمی در استان بوشهر و در ۲۵ هزار هکتار تخصیص داده شده است.
اجرای طرح‌های آبخیزداری از دیگر حوزه‌هایی است که شرکت ملی نفت ایران در آن نقش فعالی داشته است. در این زمینه، ۷۰۰ میلیارد ریال اعتبار برای اجرای بندهای سنگی ملاتی، بندسار و کشبند در شهرستان بشاگرد استان هرمزگان اختصاص یافته است. این طرح‌ها با هدف کنترل سیلاب، ذخیره‌سازی سالانه بیش از ۵۰۰ هزار مترمکعب آب و تأمین آب شرب، کشاورزی و دامداری اجرا شده‌اند. همچنین در استان بوشهر، بیش از ۶۱۰ میلیارد ریال اعتبار برای احداث بیش از ۲۰۰ بند سنگی ملاتی در شهرستان‌های جم و دشتی هزینه شده است. این پروژه‌ها با هدف کنترل سیلاب، تغذیه سفره‌های آب زیرزمینی و بهبود وضعیت چاه‌ها و قنوات اجرا شده‌اند.

مدیریت نظارت بر طرح‌های عمرانی مناطق نفت‌خیز در حوزه توسعه پوشش گیاهی و مقابله با گرد و غبار نیز اقدام‌های متعددی را در دستور کار داشته است. در این زمینه، ۵۰۰ میلیارد ریال اعتبار برای اجرای پروژه مدیریت هرزآب در یک‌هزار و ۵۰۰ هکتار از اراضی شهرستان‌های ماهشهر و هندیجان، خرید حدود ۳ میلیون اصله نهال، حفاظت از ۵۰ هزار هکتار اراضی منابع طبیعی؛ همچنین نهالکاری و نگهداری از عرصه‌های جنگل‌کاری‌شده در سطح ۲ هزار هکتار در شهرستان‌های آغاجاری، رامهرمز، شوش و حمیدیه اختصاص یافته است.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.