درباره بنزین تصمیمی فراتر از توان مردم گرفته نخواهد شد

وزیر نفت با بیان اینکه هموطنان عزیز ما بدانند اساساً هیچ راهکاری که موجب واردشدن فشار اقتصادی بیشتر به آن‌ها شود، مدنظر قرار نخواهد گرفت، تأکید کرد: در حوزه مدیریت بنزین، مجموعه‌ای از راهکارها شامل اثرگذاری سهمیه‌ها و استفاده از روش‌های غیرقیمتی مانند توسعه مصرف سوخت‌های جایگزین همچون سی‌ان‌جی در دستور کار قرار دارد.

به گزارش خبرنگار شانا، محسن پاک‌نژاد، امروز (دوشنبه، ۴ خرداد) در نشست با رئیس و اعضای کمیسیون امنیت ملی و سیاست خارجی مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه هموطنان عزیز بدانند که بی‌شک در وضعیت اقتصادی موجود، تصمیمی خارج از توان و بضاعت مردم گرفته نخواهد شد، گفت: باید عرضه بنزین کشور را به‌طور خاص مدیریت کنیم.

وی با اشاره به بررسی موضوعات مرتبط با صنعت نفت و امنیت ملی در این نشست، تصریح کرد: درباره مسائل اجتماعی مرتبط با بنزین نیز گفت‌وگوهای مفصلی انجام و ابعاد مختلف آن مورد بررسی قرار گرفت.

وزیر نفت یادآور شد: همچنین در این نشست گزارشی از عملکرد کارکنان صنعت نفت و همکاران عزیزم در دوره جنگ ۴۰روزه ارائه کردیم و رهنمودهایی نیز ازسوی اعضای کمیسیون امنیت ملی عنوان شد که می‌تواند در ادامه مسیر، مورد استفاده قرار گیرد.

پاک‌نژاد تأکید کرد: همکاران ما در کوتاه‌ترین زمان برای عملیاتی‌کردن واحدهایی که مورد اصابت قرار گرفته‌اند برنامه‌ریزی کرده‌اند، با این‌حال تا زمانی که بتوانیم این واحدها را به مدار تولید برگردانیم، که زمان طولانی هم نخواهد بود، باید شرایط را مدیریت کرد.

افزایش تولید با بهره‌گیری از ظرفیت خالی دیگر پالایشگاه‌ها

وزیر نفت درباره بازسازی پالایشگاه‌های گاز و واحدهای پتروشیمی گفت: بلافاصله پس از اصابت‌هایی که انجام شد، برنامه‌ریزی‌ها برای بازسازی در پتروشیمی‌ها و چهار پالایشگاه گاز آغاز شد.

وی با بیان اینکه خوشبختانه همکاران، زمان‌بندی‌های مناسبی را برای فرایند بازسازی برنامه‌ریزی کرده‌اند و برآوردهای اولیه انجام شده است، افزود: هم‌اکنون آواربرداری در چهار پالایشگاه گاز آسیب‌دیده، با سرعت مناسبی پیش می‌رود.

پاک‌نژاد اعلام کرد: توانستیم بخشی از ظرفیت ازدست‌رفته را با استفاده از ظرفیت خالی دیگر پالایشگاه‌ها به مدار تولید بیاوریم که اعداد و ارقام قابل توجهی است.

وزیر نفت تأکید کرد: تلاش می‌کنیم به یاری خداوند در کوتاه‌ترین زمان ممکن دیگر تأسیسات را هم به مدار تولید بازگردانیم.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.