شتاب‌گیری بازسازی پالایشگاه‌های آسیب‌دیده پارس جنوبی

مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی با تأکید بر نقش برنامه‌ریزی منسجم، مدیریت هدفمند و تلاش شبانه‌روزی کارکنان، از تداوم پایدار تولید گاز در پالایشگاه‌های این مجتمع خبر داد و گفت: روند بازسازی تأسیسات و اجرای پروژه‌های راهبردی با شتاب و کیفیت مطلوب در حال انجام است.

به گزارش راویان به نقل از شانا، غلامعباس حسینی در نشست بررسی برنامه‌های راهبردی این مجتمع، با اشاره به عملکرد موفق پالایشگاه‌های پارس جنوبی در شرایط خاص عملیاتی اظهار کرد: استمرار تولید پایدار گاز در این مجموعه عظیم صنعتی حاصل برنامه‌ریزی دقیق، هماهنگی مستمر میان بخش‌های مختلف عملیاتی، فنی و تلاش جهادی کارکنان متخصص و متعهد مجتمع گاز پارس جنوبی است.

وی افزود: در ماه‌های اخیر تمامی پالایشگاه‌های مجتمع با تمرکز بر حفظ پایداری تولید، ارتقای قابلیت اطمینان تجهیزات و اجرای برنامه‌های مدون تعمیراتی و عملیاتی، توانسته‌اند نقش مؤثر خود را در تأمین پایدار انرژی کشور به بهترین شکل ایفا کنند.

مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه بازسازی تأسیسات پالایشگاهی گفت: فرآیند بازسازی و بهسازی واحدهای آسیب‌دیده از نخستین روزهای بعد از حمله دشمن با تکیه بر توان داخلی آغاز شد و امروز با تلاش متخصصان و کارکنان صنعت گاز، روند اجرای این پروژه‌ها با پیشرفتی مطلوب و فراتر از برنامه‌های پیش‌بینی‌شده در حال انجام است.

حسینی بومی‌سازی فرآیندهای فنی و استفاده حداکثری از تجهیزات و کالاهای ساخت داخل را از مهم‌ترین عوامل موفقیت این پروژه‌ها برشمرد و تصریح کرد: بهره‌گیری از ظرفیت‌های داخلی و دانش فنی متخصصان ایرانی، ضمن افزایش سرعت اجرای پروژه‌ها، نقش مهمی در ارتقای پایداری تولید و کاهش وابستگی به منابع خارجی داشته است.

وی در ادامه با اشاره به برنامه‌های توسعه‌ای شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی اظهار کرد: پروژه‌های راهبردی این مجموعه با هدف ارتقای بهره‌وری، افزایش قابلیت اطمینان تأسیسات و تقویت پایداری تولید، با جدیت و شتاب بیشتری در حال پیگیری است و افق روشنی برای استمرار نقش‌آفرینی پارس جنوبی در تأمین انرژی کشور ترسیم شده است.

مدیرعامل شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی اعلام کرد: با تداوم رویکرد برنامه‌محور، استفاده از دانش بومی و سرمایه انسانی توانمند، تمامی ظرفیت‌های موجود برای حفظ و تقویت تولید پایدار گاز به کار گرفته خواهد شد تا این مجتمع همچنان به عنوان قلب تپنده صنعت گاز کشور، نقش راهبردی خود را در تأمین نیازهای انرژی ایران ایفا کند.

حسینی بر اهمیت مدیریت مصرف انرژی تأکید کرد و گفت: در کنار تلاش مستمر کارکنان صنعت گاز برای حفظ پایداری تولید و تأمین انرژی، همکاری مردم و رعایت الگوی مصرف می‌تواند نقش مؤثری در حفظ تعادل شبکه انرژی کشور و استمرار خدمات‌رسانی مطلوب به تمامی بخش‌ها داشته باشد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.