عید غدیر امسال متفاوت از هرسال است؛ تکامل مفهوم ولایت‌پذیری

محمد کاظم‌تبار ضمن اشاره به ویژگی‌ها و اهمیت غدیر، بیان کرد که عید غدیر حامل پیام‌ها و مضامین متعدد و نمادی از استمرار مسیر ولایت است.

محمد کاظم‌تبار، نویسنده، کارگردان تئاتر و دبیر بیستمین جشنواره بین‌المللی تئاتر مقاومت، به گزارش راویان به نقل از مهر درباره اهمیت برگزاری مراسم عید غدیر بیان کرد: عید غدیر و آئین‌هایی که به مناسبت این عید برگزار می‌شود، نشان‌دهنده ولایت‌پذیری مردم است. واقعه غدیر رویدادی است که بیش از ۱۴۰۰ سال در سینه شیعیان جای داشته و در مسیر زندگی، باورها و تصمیم‌های آنان تأثیرگذار بوده است.

وی ادامه داد: راهپیمایی و مراسم امسال نیز از نگاه من معنایی متفاوت دارد و می‌توان آن را نوعی تجدید بیعت با ولی‌امر مسلمین و رهبر جامعه اسلامی دانست. عید غدیر حامل مفاهیم و پیام‌های متعددی است؛ از یک سو یک رویداد مهم تاریخی به شمار می‌رود که مسیر مسلمانان را مشخص کرد و از سوی دیگر نمادی از استمرار راه ولایت در طول تاریخ است.

کاظم‌تبار با اشاره به چالش‌های تاریخی پس از واقعه غدیر گفت: در طول تاریخ همواره تلاش‌هایی برای ایجاد شکاف و انشقاق در میان مسلمانان وجود داشته است و این مسئله در دوره‌های مختلف به اشکال گوناگون خود را نشان داده است. با این حال، آنچه مردم را از بسیاری از سختی‌ها، آسیب‌ها و تهدیدها عبور داده، همین ولایت‌پذیری بوده است. این باور توانسته مسیر روشنی را پیش روی جامعه ترسیم کند و در بزنگاه‌های مختلف راهگشا باشد.

این کارگردان تئاتر درباره ویژگی‌های عید غدیر امسال بیان کرد: عید غدیر امسال از جهات مختلف با سال‌های گذشته تفاوت دارد. افزون بر جنبه تجدید عهد و بیعت، این نخستین عید غدیری است که ما در غیاب رهبر شهید خود آن را برگزار می‌کنیم و از این منظر نیز برای مردم و علاقه‌مندان به آرمان‌های انقلاب اسلامی اهمیت ویژه‌ای دارد.

دبیر بیستمین جشنواره بین‌المللی تئاتر مقاومت در پاسخ به پرسشی درباره بازتعریف مفهوم غدیر در شرایط امروز گفت: به اعتقاد من بیش از آنکه با بازتعریف مواجه باشیم، با تکامل و تعمیق این نگاه روبه‌رو هستیم. همان‌گونه که در مقاطع مختلف و در مواجهه با تهدیدهای خارجی، با تکیه بر آموزه‌های دینی و تبعیت از ولایت توانسته‌ایم از بحران‌ها عبور کنیم، در ادامه نیز همین مسیر می‌تواند راهگشا باشد.

وی در پایان تأکید کرد: تکامل مفهوم ولایت‌پذیری به این معناست که جامعه بیش از گذشته به اهمیت وحدت، انسجام و حرکت در مسیر ارزش‌های خود آگاه شود. باور دارم که در سایه این نگاه می‌توان از تهدیدها و دشمنی‌های خارجی عبور کرد و به اهداف و افق‌هایی که برای آینده کشور ترسیم شده است، دست یافت.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.