پیش‌بینی جنجالی منجم معروف/ کابوس کارت قرمز در انتظار فوتبال انگلیس

یک ستاره‌شناس مدعی شد به دلیل چرخش سیارات، تیم ملی انگلیس در جام جهانی ۲۰۲۶ با بدشانسی‌های بزرگی روبرو می‌شود.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، در حالی که کاروان تیم ملی فوتبال انگلستان روز دوشنبه برای آغاز اردوی آماده‌سازی خود پرواز اختصاصی‌اش را به مقصد ایالات متحده انجام داد، یک پیش‌بینی عجیب و ستاره‌شناسانه، اردوی سه‌شیرها را تحت تأثیر قرار داده است. شاگردان توماس توخل قرار است پیش از آغاز رسمی جام جهانی ۲۰۲۶، در دو بازی دوستانه به مصاف نیوزیلند و کاستاریکا بروند و سپس در تاریخ ۱۷ ژوئن (۲۷ خرداد) در اولین بازی مرحله گروهی برابر کرواسی صف‌آرایی کنند؛ اما «اینبال هانیگمن»، منجم و فال‌گیر مشهور، ادعا می‌کند که این تورنمنت برای انگلیسی‌ها اصلاً هموار نخواهد بود و آن‌ها دست‌اندازهای سختی را تجربه خواهند کرد.

هانیگمن با تحلیل طالع‌بینی سرمربی آلمانی انگلستان اظهار داشت: توماس توخل یک "شهریوری مضاعف" است؛ چرا که متولد ۲۹ اوت ۱۹۷۳ بوده و موقعیت خورشید، ماه و سیاره تیر (عطارد) در طالع او همگی در برج سنبله قرار دارند. به همین دلیل، جام جهانی برای انگلستان فوق‌العاده آغاز خواهد شد؛ زیرا تاکتیک‌های منظم، سازمان‌یافته و دقیق توخل با چیدمان ستارگان هم‌راستاست. اوج شانس او بین ۱۹ تا ۲۱ ژوئن خواهد بود؛ جایی که به لطف موقعیت ماه، انگلستان می‌تواند یک رقیب بسیار سرسخت و بااستعداد را شکست دهد. اما کابوس اصلی از ۲۹ ژوئن (۸ تیر) آغاز می‌شود؛ یعنی زمانی که سیاره عطارد وارد حرکت برگشتی می‌شود. این پدیده نجومی بیشترین ضربه را به متولدین شهریور و خرداد می‌زند و باعث بروز اشتباهات فردی، سوءتفاهم در ارتباطات، تاخیرها و بدشانسی‌های پیاپی زیر نظر توخل خواهد شد که شانس قهرمانی تیم را به شدت تضعیف می‌کند.

بخش هیجان‌انگیزتر و البته نگران‌کننده این پیش‌بینی، به کارت‌های قرمزی مربوط می‌شود که کارت‌های تاروت به این منجم نشان داده‌اند. به گفته هانیگمن، دو بازیکن انگلستان در این جام جهانی اخراج خواهند شد؛ او در این باره گفت: کارت‌های تاروت نشان می‌دهند که یکی از کارت‌های قرمز به یک بازیکن بسیار بزرگ و نام‌آشنا می‌رسد؛ کسی که سابقه حضور در تورنمنت‌های بین‌المللی متعددی را بدون هیچ مشکلی داشته و خودش هم از این جریمه شوکه خواهد شد. او در یک خانواده کاملاً فوتبالی رشد کرده، با فوتبال زندگی می‌کند و به تمرکز بالا معروف است. اما کارت قرمز دوم سهم یک بازیکن بسیار جوان و تا حدی کم‌تجربه خواهد شد که به دلیل یک اشتباه یا خطای ناشیانه، به شدت دستپاچه و عصبی به نظر می‌رسد.

علاوه بر این، طالع‌بینی نشان می‌دهد یک بازیکن با روحیه آزاداندیش نیز دو کارت زرد دریافت خواهد کرد که اهمیت چندانی به آن نمی‌دهد و حتی با آن شوخی می‌کند. انگلستان در مرحله گروهی باید با کرواسی، غنا و پاناما رقابت کند و هواداران امیدوارند تدابیر توخل، فراتر از پیش‌بینی ستارگان عمل کند.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.