برنامه‌های جدید رادیو نمایش درباره شخصیت‌های زن شاهنامه

مدیر رادیو نمایش با اشاره به آثار جدید شبکه از پخش نمایش‌هایی درباره شخصیت‌های شاهنامه خبر داد.

به گزارش راویان به نقل از مهر به نقل از روابط عمومی رادیو نمایش، محسن سوهانی مدیرکل هنرهای نمایشی و رادیونمایش درباره نهضت تولیدات فاخر نمایش های رادیویی و اقتباس از شاهنامه بیان کرد: تولید نمایش فاخر «دوازده رخ» به نویسندگی عاطفه مکاری در دستور کار است. این اثر به سردبیری مجید نظری‌نسب، تهیه‌کنندگی فرشاد آذرنیا و کارگردانی مجید حمزه ساخته می شود و درباره نبردی است که در آن ۱۲ پهلوان ایرانی در مقابل توران صف‌آرایی کردند و با پیروزی گودرز کشواد به عنوان نمادی از مردم ایران، اقتدار کشور را به رخ کشیدند.

وی اضافه کرد: همچنین نمایش «سومین پر سیمرغ» به نویسندگی هلن بهرامی، کارگردانی نورالدین جوادیان و تهیه‌کنندگی اشرف‌السادات اشرف‌نژاد با نگاهی عرفانی، لایه‌های پنهان اندیشه ایرانی را بازسازی کرده است.

سوهانی از اثر مرجع «نامورنامه» با روایتگری محسن بهرامی و تهیه‌کنندگی ملیحه مرادی جعفری به عنوان استانداردی طلایی یاد کرد که به دلیل امانت‌داری مطلق نسبت به متن فردوسی، مورد تحسین زنده‌یاد جلال خالقی‌مطلق قرار گرفته است.

وی اضافه کرد: برنامه «فردوسی‌نامه» با تهیه‌کنندگی علیرضا بهروش و اجرای یاسر موحدفرد با نگاهی کارشناسانه به شناخت شخصیت فردوسی و کشف اندیشه‌های دراماتیک نهفته در داستان‌های شاهنامه می‌پردازد. همچنین در اقدامی بدیع برای مقابله با چالش‌های هویتی، طرح «شاهنامک» با بهره‌گیری از رویکرد فلسفه برای کودکان، شاهنامه را با زبانی پرسش‌برانگیز برای خردسالان روایت می‌کند.

مدیر رادیو نمایش معتقد است این برنامه تلاشی هوشمندانه برای پیوند هویت ملی با پرورش تفکر نقاد در نسل آینده است و کودک را به جای شنیدن صرف، به اندیشیدن درباره مفاهیم اخلاقی فرا می‌خواند.

سوهانی تصریح کرد: یکی از جنجالی‌ترین بخش‌های این تحول، تولید اثری با محوریت «زن در شاهنامه» به کارگردانی شکرخدا گودرزی است. در این اثر هنرمندانی چون مهرانه مهین‌ترابی در نقش تهمینه، آشا محرابی در نقش سودابه، شهره سلطانی در نقش منیژه، شمسی صادقی در نقش فرانک، فقیهه سلطانی در نقش گردآفرید و ساغر عزیزی در نقش کتایون به هنرنمایی خواهند پرداخت تا نگاهی نو و تأمل‌برانگیز به جایگاه زنان حماسه‌ساز در تاریخ ایران ارائه دهند.

مدیر رادیو نمایش با اشاره به اهمیت زبان فارسی در معادلات تمدنی جهان تصریح کرد: در عصر تهدید هویت‌های ملی، تکیه بر آفرینش‌هایی چون شاهنامه یک ضرورت ژئوکالچر (فرهنگ جغرافیایی) است.

وی رادیو نمایش را پیشگام نهضتی دانست که با استفاده از میراث فردوسی، پیام صلح، خردورزی و ایران‌دوستی را به عنوان پاسخ کوبنده در برابر بحران‌های هویتی جهان معاصر به کار می‌گیرد.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.