جزئیات سفر قالیباف به قطر درباره دارایی‌های بلوکه‌شده

آجرلو، عضو تیم رسانه‌ای هیأت مذاکره‌کننده ایران، با تشریح جزئیات سفر قالیباف به قطر، گفت: جمهوری اسلامی ایران تأکید دارد به محض امضای توافق، ۱۲ میلیارد دلار از دارایی‌های بلوکه‌شده در دسترس باشد.

به گزارش راویان به نقل از مشرق، سعید آجرلو عضو تیم رسانه‌ای هیأت مذاکره‌کننده، جزئیاتی از مذاکرات صورت‌گرفته در سفر محمدباقر قالیباف، رئیس مجلس، به قطر در خصوص دارایی‌های بلوکه‌شده کشور ارائه کرد.

آجرلو با اشاره به گفت‌وگوهای صورت‌گرفته با مقامات قطری اظهار داشت: قطری‌ها در مورد عدد و رقم آزادسازی دارایی‌های بلوکه‌شده ایران حرف داشتند، اما هیأت مذاکره‌کننده ایران تأکید داشت که به محض امضای توافق، باید ۱۲ میلیارد دلار در دسترس ما قرار بگیرد.

وی افزود: مذاکرات به نحوی پیش رفته است که اگر ایران حس کند اختلالی در دسترسی به دارایی‌های بلوکه‌شده ایجاد شود، می‌توانیم از توافق خارج شویم. به بیان دیگر، باید به نحوی از این ۱۲ میلیارد دلار استفاده کنیم که تضمین‌کننده اجرای توافق باشد.

عضو تیم رسانه‌ای هیأت مذاکره‌کننده تصریح کرد: در تفاهم با قطری‌ها آمده است که ما باید بتوانیم نقل و انتقالات مالی خود را انجام دهیم.

آجرلو درباره ترکیب این مبلغ نیز توضیح داد: ۶ میلیارد دلار از این مبلغ، پول بلوکه‌شده قبلی ایران است و ۶ میلیارد دلار دیگر، مبلغ جدیدی است که در این مرحله باید آزاد شود. قطر نیز به عنوان واسطه، تلاش می‌کند که به نحوی این مسئله را حل کند.

وی در پایان تأکید کرد: ما در ۱۴ بند مذاکراتی خود تأکید داشته‌ایم که هر کدام از این موارد اجرا نشود، می‌توانیم از توافق خارج شویم و آن را نقض توافق تلقی می‌کنیم.

عضو تیم رسانه ای هیات مذاکره کننده خبر داد: در حال حاضر به تفاهمی با قطری‌ها در مورد پول‌های بلوکه‌شده رسیده‌ایم که اجرای آن منوط به امضای توافق نهایی است.

آجرلو در ادامه عنوان کرد: نکته مهم مذاکرات اخیر این بود که قطر تعهد داده طرف حساب تسویه این مبلغ باشد و بعداً خودشان این مبلغ را با آمریکایی‌ها تسویه حساب کنند. قرار نیست ما وارد مذاکرات شویم، تفاهمی را امضا کنیم و در صورت وقوع مجدد جنگ به دارایی‌هایمان نرسیم.

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.