خداحافظی تلخ مرد طلایی ووشوی ایران

کاپیتان پرافتخار تیم ملی ووشو به دلیل مصدومیت از دنیای قهرمانی خداحافظی کرد.

به گزارش مشرق، رقابت‌های انتخابی تیم ملی ساندا برای حضور در بازی‌های آسیایی ۲۰۲۶ آیچی ـ ناگویا، روز جمعه در آکادمی ملی ووشوی برگزار شد و در مهم‌ترین دیدار این مسابقات، محسن محمدسیفی و عرفان محرمی برای کسب پیراهن تیم ملی در وزن ۷۰- کیلوگرم به مصاف هم رفتند.

این مسابقه در حالی که محمدسیفی در پایان راند نخست برتری داشت، به دلیل آسیب‌دیدگی شدید کاپیتان تیم ملی نیمه‌تمام ماند؛ آسیب‌دیدگی‌ای که از همان لحظات ابتدایی مشخص بود می‌تواند شانس پنجمین حضور کاپیتان پرافتخار تیم ملی در بازی‌های آسیایی را از بین ببرد.

در نهایت بامداد امروز (دوشنبه)، محسن محمدسیفی با انتشار پیامی در فضای مجازی، ضمن اشاره به شدت مصدومیتش، در ۳۷ سالگی به صورت رسمی از دنیای قهرمانی خداحافظی کرد.

محمدسیفی طی حدود ۲۰ سال حضور در تیم ملی ووشوی ایران، سه مدال طلا و یک نقره بازی‌های آسیایی، پنج مدال طلای جهان، دو نقره جهان و یک مدال طلای بازی‌های کشورهای اسلامی را کسب کرده است. محمدسیفی همچنین در سالیان اخیر وارد دنیای ورزش‌های هنرهای رزمی ترکیبی(MMA) نیز شده بود و سال گذشته در سازمان PFL موفق به کسب کمربند قهرمانی شد.

متن پیام خداحافظی محسن محمدسیفی به شرح زیر است:

«در آستانه ۳۷ سالگی‌ام و در آماده‌ترین حالت بدنی، روحی، روانی و تمرینی تمام عمرم بودم.
جایی که تک‌تک کالری‌های دریافتی‌ام حساب‌شده بود، تمرین‌هایم با وسواس انجام می‌شد و برای ثانیه‌ثانیه رسیدن به هدفم جنگیده بودم.

در بهترین نسخه‌ی خودم ایستاده بودم، اما درست همان‌جا اتفاقی افتاد که حتی لحظه‌ای از ذهنم هم عبور نکرده بود.
و آخرین رویداد زندگی‌ام به‌عنوان ورزشکار، در رشته‌ای که جوانی‌ام را پایش گذاشته بودم، از من گرفته شد.

ادامه دادن، یعنی جنگیدن با سلامتی‌ام! و من بین ادامه دادن بی‌رحمانه، که سال‌های زیادی تبدیل به روزمرگی‌ام شده بود، و حفظ چیزی که یک عمر برایش زحمت کشیده بودم، دومی را انتخاب کردم.

شاید از بیرون شبیه به یک پایان تلخ باشد، اما برای من این تصمیم یعنی حفظ و احترام به تمام سال‌هایی که با عشق، درد، اشک، فشار و جنگیدن با تک‌تک سلول‌هایم ساخته شدند.

امروز این پایان با حسرت نیست…
چون تا آخرین لحظه،
تا آخرین تمرین،
تا آخرین نفس،
بهترین خودم را به نمایش گذاشتم…
و با قلبی آرام،
از فصلی بیرون می‌آیم (۱۴۰۵-۱۳۸۵) که تمام وجودم را در آن‌جا گذاشتم.

به پایان آمد این دفتر و این بار حکایتی باقی نماند.»

موارد مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرين اخبار

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد

دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند.

دادستانی علیه عباس عبدی و زیباکلام اعلام جرم کرد دادستانی تهران هفته گذشته علیه عباس عبدی و صادق زیبا کلام و دو رسانه منتشر کننده اظهارات ان‌ها اعلام جرم کرده است در همین رابطه این افراد و رسانه‌ها به دادسرا احضار شده‌اند. به گزارش خبرگزاری فارس به نقل از میزان، هفته گذشته؛ در پی انتشار یادداشتی از سوی عباس عبدی در روزنامه اعتماد و مصاحبه صادق زیبا کلام با خبرگزاری آنا، دادستانی تهران علیه هر دو نفر و رسانه‌های منتشر کننده این اظهارات اعلام جرم کرد تا پرونده آنها مورد رسیدگی قرار بگیرد.

ثمره درایت رهبر شهید انقلاب در برابر ابرقدرت‌ها

مشاور و دستیار مقام معظم رهبری در جلسه مشترک با جمعی از همیاران جوان مدیران، با بیان اینکه یکی از وجوه کمتر گفته شده از ابعاد ممتاز رهبریِ رهبر شهید انقلاب، درایت ایشان در مساله حکمرانی است، گفت: تثبیت ساختار کشور در جنگ اخیر و به فلاکت افتادن ابرقدرت‌های عصر حاضر مقابل ایران عزیز، ثمره سال‌ها رهبری خردمندانه ایشان است. دکتر محمد مخبر در این نشست با تاکید بر این اصل که نخبگان نباید صرفاً به فکر کارمند شدن باشند، گفت: ظرفیت جوان نخبه مانند بذر پربرکت گندم است؛ نخبه ما وقتی در دستگاه دولتی یا حاکمیتی مشغول به فعالیت می‌شود مانند خوشه‌های گندم که در مزارع کشاورزی رشد و نمو دارد، باید در آن دستگاه یا نهاد رشد کند تا زمینه ارتقای بیشتر محل کار خود را فراهم کرده باشد و در صورت لزوم حتی به فکر شغل دولتی نباشد و به سمت کارآفرینی و مشاوره به مدیران حرکت کند. وی افزود: اگر جوان نخبه هنگامی که وارد دستگاهی می‌شود دنبال نقاط تحول آفرین باشد، این مساله حتماً مورد توجه مدیران آن دستگاه دولتی یا حاکمیتی قرار گرفته و این مدیران نیز از چنین ظرفیتی برای حل مسائل و مشکلات زیر مجموعه خود و ارتقای بهره‌وری آن استفاده خواهند کرد. دکتر مخبر با اشاره به اینکه فعالیت نخبگانِ کشور در حوزه مدیریت منابع انسانی در کنار یکدیگر می‌تواند ثمر بخش باشد، اظهار داشت: محصول تجمیع این منابع انسانی، رقم زدن سه مولفه اساسی قدرت تشخیص، قدرت تحلیل و قدرت حل مساله بوده که برای تصدی مسئولیت‌های مهم و حل مسائل در کشور ضروری است. وی افزود: هر سازمانی که می‌خواهد ارتقا پیدا کند، باید نیروی انسانی خود را ارتقا دهد؛ در واقع سرمایه‌گذاری مستمر بر روی منابع انسانی، سنگ‌بنای اصلی برای دستیابی به تعالی و پایداری در تمامی عرصه‌هاست.